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	<title>Kommentare zu: Kurz: Einige Tücken des Elterngeldbezuges (Update)</title>
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	<description>Blog von Till Westermayer – seit 2002</description>
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		<title>Von: Till</title>
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		<dc:creator>Till</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 20:47:52 +0000</pubDate>
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		<description>@Katja: Da hast du - getreu dem Motto &quot;Familie ist da, wo Kinder sind&quot; - Recht. Aber wer hat in der Kinderphase schon Zeit für ein entsprechendes Verfahren?

@Christian: Aus dem Kopf raus: so ungefähr mindestens 60% aller Arbeitsverträge sind weiterhin Vollzeit/unbefristet. Ist also rein quantitativ gesehen schon noch der Normalfall. Und in den Köpfen der konservativen Mehrheit der GesetzgeberInnen wohl auch. (Ein paar schon etwas ältere Zahlen &lt;a href=&quot;http://www.bundestag.de/gremien/welt/glob_end/4_3_3.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;hier&lt;/a&gt;).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Katja: Da hast du &#8211; getreu dem Motto &#0187;Familie ist da, wo Kinder sind&#0171; &#8211; Recht. Aber wer hat in der Kinderphase schon Zeit für ein entsprechendes Verfahren?</p>
<p>@Christian: Aus dem Kopf raus: so ungefähr mindestens 60% aller Arbeitsverträge sind weiterhin Vollzeit/unbefristet. Ist also rein quantitativ gesehen schon noch der Normalfall. Und in den Köpfen der konservativen Mehrheit der GesetzgeberInnen wohl auch. (Ein paar schon etwas ältere Zahlen <a href="http://www.bundestag.de/gremien/welt/glob_end/4_3_3.html" rel="nofollow">hier</a>).
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		<title>Von: Christian</title>
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		<dc:creator>Christian</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 14:04:48 +0000</pubDate>
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		<description>Ist denn die Unterbrechung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses heutzutage wirklich noch der Normalfall? Ich kenne ehrlich gesagt kaum jemand, der das Glück hat, sich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen zu können... Was natürlich auch am Hochschul-Arbeitsumfeld liegen könnte, wo prekäre Beschäftigungsverhältnisse leider Usus sind. Meine Frau, die als Erzieherin tätig ist, hatte allerdings auch noch nie einen unbefristeten Vertrag. Wenigstens hätten wir noch die Möglichkeit, die Familienmitversicherung zu nutzen...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ist denn die Unterbrechung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses heutzutage wirklich noch der Normalfall? Ich kenne ehrlich gesagt kaum jemand, der das Glück hat, sich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen zu können&#8230; Was natürlich auch am Hochschul-Arbeitsumfeld liegen könnte, wo prekäre Beschäftigungsverhältnisse leider Usus sind. Meine Frau, die als Erzieherin tätig ist, hatte allerdings auch noch nie einen unbefristeten Vertrag. Wenigstens hätten wir noch die Möglichkeit, die Familienmitversicherung zu nutzen&#8230;
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		<title>Von: Katja</title>
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		<dc:creator>Katja</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 09:05:31 +0000</pubDate>
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		<description>Nach dem Urteil des BVerfG, das kein Abstandsgebot für schwule und lesbische Lebensgemeinschaften zur Ehe akzeptieren mochte, um der grundgesetzlichen Pflicht, die Ehe besonders zu schützen, nachzukommen, wären doch unverheiratete Eltern mit gemeinsamen Kindern die nächste Gruppe, die Ehepartnern rechtlich gleichgestellt werden sollte.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nach dem Urteil des BVerfG, das kein Abstandsgebot für schwule und lesbische Lebensgemeinschaften zur Ehe akzeptieren mochte, um der grundgesetzlichen Pflicht, die Ehe besonders zu schützen, nachzukommen, wären doch unverheiratete Eltern mit gemeinsamen Kindern die nächste Gruppe, die Ehepartnern rechtlich gleichgestellt werden sollte.
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